Один из важных аспектов работы в крупной компании или организации – это правильное начисление зарплаты сотрудникам, включая случаи временной нетрудоспособности из-за болезни. Как правило, работодатели обязаны выплачивать больничные сотрудникам, которые находятся на медицинском листе. Однако, начисление зарплаты с больничным может вызывать некоторые сложности и вопросы как у работодателей, так и у самих сотрудников. В данной статье мы рассмотрим основные моменты, которые стоит учитывать при начислении зарплаты с больничным, а также рассмотрим нюансы, с которыми могут столкнуться работодатели. Важно помнить, что законодательство в области начисления зарплаты с больничным может различаться в зависимости от страны и региона, поэтому необходимо тщательно изучить законы …